山東海澤重工科技有限公司召開“慶五一”勞模座談會

2025-05-01 08:30:08 點擊數：

值此第135個“五一”國際勞動節來臨之際，山東海澤重工科技有限公司在二樓會議室組織召開“慶五一”勞模工匠座談會。會議由公司總經理主持，公司勞模工匠代表及部分管理人員參加。 

來自公司不同崗位的勞模工匠，向大家分享講述了自身成長成才經歷，大家一致表示在下一步工作中將再接再厲，將勞模精神與工匠精神發揮到極致，更好的助力公司高質量發展。 

公司總經理結合會議內容指出，本次座談會搭建了先進典型與青年員工的溝通橋梁，達到了“傳遞精神、交流經驗、凝聚合力”的預期目標。各青年團員要以勞模工匠為標桿，主動對標先進、見賢思齊，將座談會上汲取的精神力量轉化為實干爭先的行動自覺，在思想淬煉中堅定信念，在崗位歷練中增長才干，在實踐鍛煉中勇擔重任，讓勞模精神、工匠精神成為推動企業高質量發展的青春動能。隨后結合當前工作提出幾點要求：

一、深化典型宣傳，發揮勞模工匠的示范引領作用。各部門、車間要構建全方位、立體化的典型宣傳矩陣，可以通過事跡報告會、崗位風采展示等形式，讓勞模工匠走進職工、貼近一線，用樸實生動的語言講述堅守初心、精益求精的匠心故事。要深入挖掘勞模工匠的成長歷程和先進經驗，以鮮活的事例感染人，以榜樣的力量激勵人，引導廣大職工對標先進，最終形成"宣傳一個典型、激活一個群體、引領一個行業"的鏈式反應。要依托"勞模創新工作室"平臺，搭建技術成果和先進經驗的成果轉化。

二、對標先進，傳承精神。“勞模”“工匠”不僅是一份榮譽，更是一份責任，青年團員要以勞模工匠為鏡，在公司發展歷程中擦亮奮斗底色。要學習他們"干一行"的堅守，在平凡崗位扎根如釘；體悟他們"愛一行"的熱忱，將職業理想熔鑄為生命信仰；更要踐行他們"精一行"的追求，以精益求精的工匠精神雕琢時代精品。這些閃耀在勞動者脊梁上的品格光芒，正是青年成長最好的坐標系——唯有把每一件小事做到極致，方能在青春的賽道上跑出屬于奮斗者的加速度，讓青春在"勞動創造幸福"的實踐中綻放絢麗之花。

三、立足崗位，實干爭先。不管是勞模工匠還是青年團員，要以實干為筆、奮斗為墨，將個人成長坐標錨定企業發展藍圖。在車間一線鉆研工藝革新，在項目一線踐行精益管理，在市場前沿洞察客戶需求，始終以主人翁姿態把企業戰略目標轉化為每日行動清單。面對技術攻關敢當"破壁者"，遭遇瓶頸難題勇做"攀登者"，在真刀真槍的實戰中錘煉復合能力，在急難險重任務里鍛造擔當鐵肩。用創新思維為傳統工作注入新動能，以釘釘子精神將規劃藍圖釘成實景圖，讓個人理想與企業愿景在雙向奔赴中激蕩出璀璨火花，共同書寫高質量發展的時代答卷。

四、團結協作，共創未來。構建“傳幫帶”長效機制，是傳承勞模精神、弘揚工匠技藝的重要紐帶，更是推動企業高質量發展的動力源泉。通過師徒結對、經驗共享、技藝共研，我們要讓寶貴的專業智慧與精益求精的工匠品質在傳遞中生生不息。這種協作不僅是對技藝的傳承，更是對敬業、專注、創新精神的接力。以老帶新、以新促老，在互學共進中凝聚團隊合力，為企業發展注入持久動能，共同書寫“薪火相傳謀發展，同心協力創未來”的嶄新篇章！

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